El manejo del cambio es difícil, y la principal razón se debe a la falta de consenso con respecto a los factores que más impactan las iniciativas de transformación. Si le preguntáramos a 6 ejecutivos que mencionaran el principal factor para el éxito de programas de transformación, seguramente obtendríamos 6 respuestas diferentes.
Te mencionamos 5 pasos que pueden ayudar a tener un cambio exitoso:
- El primer paso en cualquier cambio es reconocer y entender la necesidad para el cambio.
- Comunicar la necesidad e involucrar al personal en el desarrollo del cambio.
- Desarrollar planes para llevar a cabo el cambio.
- Implementar los planes de cambio.
- Evaluar los avances y celebrar el éxito.